El Bono por Incentivo al Retiro Voluntario es una bonificación adicional para los funcionarios públicos que deciden optar por el retiro voluntario. Esta ayuda económica se otorga una sola vez y se destina a aquellos que cumplan con ciertos requisitos.
¿Quiénes pueden acceder al bono?
Pueden acceder a esta bonificación los funcionarios públicos que, entre el 1 de julio de 2014 y el 31 de diciembre de 2024, hayan cumplido 60 años de edad, en el caso de las mujeres, y 65 años, en el caso de los hombres. Asimismo, es esencial que el solicitante termine su contrato de trabajo de forma voluntaria o por decisión del empleador, invocando necesidades de la empresa, establecimiento o servicio.
¿Cuánto es el monto a recibir?
El monto a recibir depende de las funciones que haya desempeñado el solicitante y sus años de servicio. Según estos factores, los montos son los siguientes:
- Auxiliares y administrativos: 320 UTM ($20.235.520, a junio de 2023) para aquellos con 20 años o más de servicio. 233 UTM ($14.733.988) para aquellos con entre 18 y 20 años de servicio.
- Técnicos: 404 UTM ($25.547.344) para aquellos con 20 o más años de servicio y 303 UTM ($19.160.508) para aquellos con entre 18 y 20 años de servicio.
- Profesionales, directivos y fiscalizadores: 622 UTM ($39.332.792) para aquellos con más de 20 años de servicio y 466 UTM ($29.509.916) para aquellos con entre 18 y 20 años de servicio.
Este bono es de cargo fiscal, no es imponible y no constituye renta para ningún efecto legal, por lo que no tiene descuentos asociados.
¿Cómo y cuándo postular?
Los solicitantes deberán realizar el trámite hasta 90 días después de cumplir la edad legal para pensionarse. Si no se realiza el trámite en ese lapso, se entenderá que el trabajador renuncia irrevocablemente a los beneficios. La postulación se debe realizar en la respectiva institución que fue la empleadora.
Este beneficio busca fomentar el retiro voluntario, ofreciendo una compensación adicional a la que se obtiene por el término regular de la relación laboral, y contribuyendo de este modo a la renovación generacional en el servicio público.
