En el país, el Seguro de Cesantía proporciona apoyo económico a los trabajadores que quedan cesantes, ya sea por despido o renuncia.
Cómo conocer el monto:
- Ingresa a la Sucursal Virtual de afiliados de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) AQUÍ.
- Inicia sesión utilizando tu Clave Única.
- El sistema te mostrará automáticamente cuál es tu saldo disponible en el Seguro de Cesantía.
Requisitos para solicitar el Seguro de Cesantía:
- Estar cesante: Debes acreditar tu condición de cesante, lo cual puedes hacer mediante:
- Finiquito.
- Carta de despido.
- Carta de renuncia.
- Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo.
- Certificado de la Inspección del Trabajo.
- Sentencia judicial, según corresponda.
- Cotizaciones requeridas:
- Para contratos indefinidos o de trabajadores de casa particular: Debes contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.
- Para contratos a plazo fijo, obra o servicio determinado: Se requieren 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
- Cálculo de cotizaciones: Las cotizaciones se cuentan desde el último periodo en el que tuviste acceso al beneficio o, si es tu primera solicitud, desde tu afiliación al seguro, hasta el mes en que terminó la relación laboral.
Cómo cobrar el Seguro de Cesantía:
Para solicitar el cobro del Seguro de Cesantía de manera online, sigue estos pasos:
- Ingresa AQUÍ.
- Inicia sesión con tu Clave Única o Clave AFC.
- Selecciona la opción «Cobro del seguro».
- Haz clic en «Solicitar cobro del seguro».
Luego de presentar la solicitud, recibirás un correo electrónico que indicará si la solicitud fue aprobada o rechazada, generalmente dentro de un plazo máximo de 5 días hábiles.
Si prefieres realizar el cobro del Seguro de Cesantía de manera presencial, debes dirigirte a una sucursal de la AFC y explicar el motivo de tu visita.
