El Bono Empleo Joven es un aporte estatal que reciben muchos trabajadores del país. Este beneficio, conocido también como Subsidio al Empleo Joven, está destinado a ser un aporte económico para trabajadores jóvenes de entre 18 y menos de 25 años. A continuación, te contamos quienes pueden ser beneficiados por este bono y cómo postular.
Requisitos para acceder al Bono Empleo Joven:
Para poder acceder a este beneficio, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser trabajador dependiente o independiente.
- Tener entre 18 y menos de 25 años.
- Pertenecer al 40% más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Contar con licencia de educación media, en caso de tener más de 21 años.
- NO trabajar en alguna institución estatal, o empresa que reciba un aporte del Estado mayor al 50%.
- NO recibir el Ingreso Mínimo Garantizado.
- Acreditar una renta bruta mensual inferior a $606.537.
- Acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
Es importante señalar que se puede postular al Subsidio al Empleo Joven durante cualquier momento del año.
Montos del beneficio:
Los montos del Bono Empleo Joven varían según el salario del beneficiario. Sin embargo, existen topes establecidos, siendo de $678.027 al año y $84.753 mensuales.
Quienes reciban este beneficio podrán escoger entre recibir el pago de forma mensual o anual. Aquellos que opten por el pago anual lo recibirán en el mes de agosto, mientras que aquellos que opten por el pago mensual lo recibirán a fin de mes.
¿Cómo extender el Bono Empleo Joven?
Para aquellos que deseen seguir recibiendo el Bono Empleo Joven luego de cumplir 25 años, existe la posibilidad de solicitar la extensión del beneficio. Las causas que permiten solicitar la extensión son estar estudiando o haber sido madre.
Para extender el beneficio por motivos de estudio, es necesario presentar la solicitud al menos tres meses antes de cumplir 25 años. Además, es importante estar inscrito en una institución acreditada y continuar cumpliendo con todos los requisitos establecidos.
Por otro lado, para extender el beneficio por haber sido madre, las trabajadoras deben realizar la solicitud también tres meses antes de cumplir los 25 años y haber tenido a su hijo o hija antes de alcanzar dicha edad.
